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처음 사업을 시작하고 직원의 사회보험을 챙겨야 했을 때 두루누리 사회보험료 지원사업이 있다는 사실을 알게 되었습니다. 고용보험과 국민연금 보험료 부담이 생각보다 커서 걱정이 많았었죠. 직원의 경우 저도 이것을 활용해서 꽤나 절감을 했습니다.

두루누리 사회보험료 지원 기간

두루누리 사회보험료 지원사업은 근로자 개인을 기준으로 지원 기간이 계산됩니다. 지원 기간은 최대 36개월이며, 이는 신규로 지원을 받기 시작한 시점부터 누적해서 계산됩니다. 2018년 1월 1일 이후에 지원받은 모든 개월 수를 합산하여 최대 36개월까지만 인정됩니다. 예전에 일부 기간을 지원받았다면 그 기간도 함께 포함되어 다시 36개월을 새로 시작할 수는 없습니다.

현재 적용되는 신규 가입자 중심 지원 기준

2021년 1월 1일부터 두루누리 지원 기준은 신규 가입자 중심으로 바뀌었습니다. 신규 가입자란 지원 신청일을 기준으로 직전 1년 동안 고용보험과 국민연금에 가입한 이력이 없는 근로자를 의미합니다. 이 경우 지원은 신청한 달부터 시작되며, 이전 기간에 대해 소급해서 지원받는 것은 불가능합니다. 신규 가입 근로자와 해당 사업주는 고용보험과 국민연금 보험료의 80퍼센트를 지원받을 수 있어 초기 부담을 줄이는 데 도움이 됩니다.

기가입자 지원 중단에 대한 유의사항

기존에 두루누리 지원을 받았던 기가입자의 경우에는 주의할 점이 있습니다. 2018년 이후 지원받은 개월 수가 36개월에 도달하지 않았더라도, 신규 가입자 요건에 해당하지 않으면 2021년 1월 1일부터는 지원이 중단되었습니다. 즉, 현재 기준에서는 소규모 사업장이라 하더라도 신규 가입자 요건을 충족하지 않으면 두루누리 지원을 받을 수 없습니다.